¿Como manejas tu tiempo en el Network Marketing en la vida?

 

Es un placer enorme 　compartir contigo algo de lo que he aprendido　 y continuo aprendiendo,durante mi preparación al éxito de mi negocio en CUALQUIER TIPO DE NEGOCIO QUE SE EMPRENDA, ayudaran a formar parte de tu propio éxito en tu persona, en tus negocio, y con quien te relaciones.

Es una síntesis del libro del 　Éxito de Og Mandino, el objetivo sembrar la semilla del éxito en t

Te gustaría recibirla?　 Pues vamos adelante, nunca es tarde, este es el momento.

 

Ojala lo disfrutes y abre tu mente para 　recibir esta semilla que hoy comparto contigo:

   7 Habitos de las Personas Altamente Efectivas" explica este concepto realmente muy bien.　Basicamente divide nuestras tareas diarias en 4 categorias.　1.- Importante pero no Urgente.Esto incluye la educacion, lectura de auto-mejora o libros financieros, ir al gimnasio o pasar tiempo con los seres queridos, etc. Estas son todas cosas importantes pero no urgentes

."No tengo tiempo para esto", "Estoy demasiado ocupado", "Hay tantas cosas pasando en mi vida que simplemente no tengo tiempo para esto".
　Si has estado construyendo tu negocio activamente y has estado hablando con mucha gente ultimamente sabras a lo que me refiero. Esta es una de las razones mas comunes por las cuales las personas deciden no comenzar su negocio, a pesar de saber que es la unica o mejor manera de lograr su libertad financiera.　
El hecho es que todos tenemos 24 horas por dia. Bill Gates, Warren Buffet, Donald Trump, Robert Kiyosaki, todos tienen 24 hs. por dia, ni un segundo mas.
Claro, imagino lo que estan pensando en este momento: "tienen muchas personas ayudandolos diariamente en gran parte de su trabajo", y eso es verdad ahora, pero no cuando comenzaron a construir sus negocios y todos tenemos que comenzar desde algun punto.

　Todo el mundo tiene una cantidad fija de tiempo, la diferencias es como aprovechamos ese tiempo y que haces con el.
Stephen Covey, autor del libro "
　.2.- Importante y Urgente.Estas son cosas como ir al medico porque estas enfermo, el pago de tu tarjeta de credito porque vence mañana, colocar el tubo de escape en tu coche porque se acaba de romper y no puedes circular, etc, etc
　3.- No Importante pero Urgente.Ejemplos de esta categoria serian la compra de un billete para la loteria que se juega mañana o una oferta para un articulo en eBay cuya subasta finaliza mañana, etc, etc.
　4.- No Importante y no Urgente.Creo que la mayoria de las personas pasan la mayor parte de su tiempo haciendo esto. Esto incluye mirar la television, leer revistas no educativas, etc.
La mayoria de las personas pasan la mayor parte de su tiempo haciendo cosas urgentes independientemente de su importancia.
　Tienen tantas tareas urgentes para realizar que no tienen tiempo para ir al gimnasio, pasar tiempo con su familia o crear su propio negocio
(todas cosas muy importantes pero no urgentes).
　El hecho es que si se logra pasar mas tiempo haciendo tareas de la categoria 1, tendremos menos tareas de la categoria 2 para realizar en el largo plazo. Por ejemplo, si mantienes tu oficina ordenada, no gastaras tanto tiempo buscando los documentos perdidos, si te ejercitas asiduamente, no tendras que visitar al doctor, si pasas mas tiempo construyendo tu negocio, menos tiempo trabajaras para tu jefe y mas rapido lograras la libertad financiera.A largo plazo tambien conseguiremos reducir la cantidad de tarea en la categoria 3.
　Creo que no necesito aclarar nada sobre la categoria 4. No estoy diciendo que estas cosas no deben de hacerse, en absoluto.
Pero si　se deberia gastar solamente un 5% de nuestro tiempo en esta categoria si realmente queremos tener exito en la vida.　Asi que mi consejo es poner todas nuestras tareas dentro de estas 4 categorias y　asegurarse que pasamos por lo menos el 50% o mas de nuestro tiempo haciendo las tareas de categoria 1.　Si al principio no puedes hacerlo, puedes comenzar con un 10% e ir incrementando el tiempo gradualmente. Pronto te daras cuenta de que tienes menos tareas urgentes que atender y tus 24 horas las utilizaras mas efectivamente



  

¿Qué diferencias existen entre el Jefe y el Líder ?

1.Para el Jefe, la autoridad es un privilegio de mando; para el líder un privilegio de servicio.
　El jefe ordena: "Aquí mando yo", el líder dice: "Aquí sirvo yo"; el jefe empuja al grupo y el líder va al frente, comprometido con sus acciones.　2.El jefe existe por la autoridad; el líder por la buena voluntad,El jefe cree que es suficiente una investidura de mando conferida desde afuera para conformar a su gusto el pequeño planeta sobre el que impera. El líder no necesita exhibir ante sus súbditos credenciales de legítima autoridad; su empeño generoso, su dinamismo mágico y su actitud de entrega son las mejores cartas con que los seguidores se enteran de que tienen una autoridad que no necesita imponerse por argumentos externos, sino por ejemplos entrañables. La autoridad del jefe impone; la autoridad del líder subyuga y enamora.　3.El jefe inspira miedo,　se le teme, se le da vuelta; se le sonríe de frente y se le critica de espaldas; tal vez se le odia en secreto.El líder inspira confianza,　inyecta entusiasmo, envuelve a los demás en aire de espontánea simpatía, da poder a su gente; cuando él está presente fortalece al grupo. Si temes a tu superior, es que tu superior es un jefe; si lo amas, es un líder.　4.El jefe busca al culpable cuando hay un error. El que la hace la paga, sanciona, castiga, reprende, en apariencia pone las cosas en su lugar, cree haber arreglado el mundo con un grito y una infracción, pero ha cortado la rama torcida.　El líderjamás apaga la llama que aún tiembla, jamás corta el tallo que aún verdece;　corrige, pero comprende; castiga, pero enseña: sabe esperar. Por eso no busca las fallas por el placer sádico de dejar caer el peso de la autoridad sobre el culpable, sino que　arregla las fallas y de paso re-habilita al caído.
　5-El jefe asigna los deberes,　
　6.El jefe hace del trabajo una carga; el líder, un privilegio.　ordena a cada súbdito lo que tiene que hacer. "A ti te tocó esta parcela de la izquierda, a ti, ésta de la derecha; ahora a trabajar y cumplir cada uno con lo suyo, mientras contemplo desde mi sillón cómo ustedes se movilizan y… "!ay del incumplido!".　El líder da el ejemplo,　trabaja con los demás,　y como los demás, es congruente con su pensar. Decir y hacer; su deber es el propio de todos, va al frente marcando el paso.Los que tienen un líder, pueden cansarse del trabajo, pero jamás se fastidian, por que el magnetismo del líder abre ventanas a los ideales que delatan la alegría de vivir, de trabajar.　7.El jefe sabe cómo se hacen las cosas; el líder enseña cómo deben hacerse.　Uno se guarda el secreto del éxito, el otro lo enseña, capacita permanentemente para que su gente pueda hacer las cosas con autonomía y eficacia. Uno no se toma la molestia de señalar caminos; el otro vive poniendo fichas indicadoras para lograr el éxito.　8.El jefe maneja a su gente, el líder la prepara.　El jefe mastica a las personas, las convierte en un número y en fichas, deshumaniza súbdito por súbdito hasta quedarse sin rostro ni iniciativa. El líder conoce a cada uno de sus colaboradores, los trata como personas, no los usa como cosas. Sabe que la humanidad no es una masa amorfa ni una colección de individuos en serie, respeta la personalidad, se apoya en el hombre concreto, lo dinamiza y lo impulsa constantemente.　9.El jefe dice vaya, el líder dice vayamos;　el líder es aquel que promueve al grupo a través del trabajo en equipo, suscita una adhesión inteligente, reparte responsabilidades, forma a otros líderes, parte de los hechos y de la vida del grupo para llegar a los principios, consigue un compromiso real de todos los miembros, formula un plan de trabajo con objetivos claros y concretos, motiva permanentemente para que su gente quiera hacer las cosas, supervisa la tarea de todos y difunde siempre una mística, un ideal profundo, una esperanza viva, una alegría contagiosa.　10.El jefe llega a tiempo; el líder llega adelantado.　

  

Transforme todo lo malo en algo bueno

Así 　una vez que uno se da cuenta de lo valioso que es y de cuantas cosas positivas tiene a tu favor, las sonrisas volverán, saldrá el sol, sonará 　la música y uno podrá finalmente avanzar hacia la vida que dios le señalo, con gracia, fuerza, valor y confianza.

Valore todo lo que tiene? 　¿Cuánto vale su vida ¿ Cuánto vale su libertad? ¿Cuánto vale el amor de sus seres queridos?

Esta regla es básica, todo tiene dos lados, el bueno y el no tan bueno, Busque el lado bueno de todos sus actuales problemas.

?NUNCA PUEDE RESOLVERSE UN PROBLEMA EN EL MISMO NIVEL DE CONOCIMIENTO EN EL QUE HA SIDO CREADO?.

(Albert Einstein)

Las personas que sueñan de manera positiva piensan:　Con independencia de que la economía vaya bien o mal　 ahora va a mejorar en lo sucesivo. Siempre sucede lo mismo Cuento con un gran futuro.

Además lo que ocurra en la economía de la nación está fuera de mi control; sin embargo puedo controlar mi economía.

　

Regla 2

El secreto es dar MAS!

La victoria del éxito se habrá ganado a la mitad cuando uno aprenda el secreto de dar más de lo que se espera en todo lo que uno hace. Hay que hacerse tan valioso en su trabajo que más adelante uno se vuelva indispensable! Si a partir de mañana, se propone usted aportar más en su trabajo de lo que le pagan por hacer,　comenzara a ocurrir milagros EN SU VIDA.

?Cuanto más ayude a otros a ganar dinero, más dinero ganare yo a cambio. Las buenas acciones para con otras personas siempre tienen su recompensa?

Nadie puede alcanzar ningún éxito verdadero y duradero, o convertirse en multimillonario en los negocios siendo un conformista. (Paul Getty)

　

Regla 3

NUNCA SE RINDA

Cada vez que cometa un error o haya sido abatido por la vida,　no hay que quedarse demasiado tiempo pensando en ello. Los errores son la forma en que la vida le enseña a uno. La capacidad de cometer errores ocasionalmente es inseparable de la capacidad de lograr las propias metas.　Las mejores lecciones que podemos llegar a aprender provienen de nuestros errores y fracasos.　

?Comprométete plenamente con un gran sueño? Nadie que intenta hacer algo grande es un fracasado ¿Por qué? Porque puede estar seguro de que ha triunfado en la batalla más importante de la vida;　haber vencido el miedo a intentarlo　?( Robert Schuller)

　

Regla 　4

Prémiese 　Amando a Su Familia

Uno debe premiar siempre sus largas horas de trabajo y en afán de la mejor manera, rodeado de su familia. Hay　 que alimentar su amor con todo cuidado y recordar que los hijos necesitan modelos, no criticas, y el propio progreso se intensificara cuando uno se esfuerce constantemente por presentar el mejor aspecto de uno mismo a los hijos. E incluso si uno ha fallado en todo lo demás a los ojos del mundo,　si se tiene una familia que lo ame, uno es un triunfador.

?La mayor recompensa al esfuerzo de un hombre no es lo que obtienen a cambio, sino en la persona en la que se convierte al hacerlo?. (Jhon Ruskin)

　

Regla 　5

HAY QUE SONREIR

Hay que recordar, tan seguido como sea necesario que uno es hijo de Dios y 　que tiene elpoder de alcanzar cualquier sueño si eleva sus pensamientos. Es posible velar cuando uno decide que puede hacerlo. No hay que volver a considerarse derrotado. Hay que dejar que lo que el　corazón ambiciona sea el proyecto de la propia vida.

?Si tú quieres alcanzar la excelencia en este mismo instante. A partir de este momento deja de hacer nada que no sea un trabajo extraordinario?. (Thomas J. Walson)

　

Regla 　6

SEA HUMILDE

No caiga en el error de ser orgulloso y vanagloriarse cada vez que consiga un éxito. No sea arrogante. Al contrario,　sea humilde, alégrese por sus logros y compártalos con su familia, aprenda todo lo que le llevo hasta donde esta, sea consciente de lo que dice.

　

Regla 　7

¿Qué hora es?

Es el tiempo y espacio para crecer. No desperdicie su vida en nimiedades, al contrario sáquele el mayor provecho a los segundos;　sea creativo　 y construya.

?La perdida de la fortuna puede ser recuperada por una empresa, la pérdida del conocimiento por el estudio, la perdida de la salud por el cuidado o la medicina, pero la pérdida de tiempo jamás se puede recuperar?. (Samuel Smiles)

　

Regla 8

EL PODER ESTA EN USTED

Uno debe darse cuenta que la verdadera felicidad radica dentro de uno mismo, no hay que desperdiciar tiempo ni esfuerzo, en buscar la paz , la alegría, y el gozo en el mundo externo. Hay que tener presente que no hay felicidad en tener u obtener sino únicamente en dar. Ha　 que dar, compartir, sonríe. La felicidad es un perfume que no se puede escanciar en los demás sin que unas cuantas gotas caigan en uno mismo.

　

Regla 9

CON ENTUSIASMO SE LLEGA AL ÉXITO

El entusiasmo es la adrenalina psicológica que hace que su mente, cuerpo　 y voluntad trabajen para asegurarle la victoria, a pesar de lo duro que esto resulte, dadas la competencia, las limitaciones económicas y otros muchos inconvenientes. Cuando más exploremos el espacio, cuanto más profundamente penetren nuestras cámaras en lo desconocido, y cuanto más descubramos de la estructura de la materia, mayor será nuestro entusiasmo por aprender aun más.

　

Regla 10

Y NO OLVIDE!

1.-　Aprenda a recordar los nombres. La ineficacia de este aspecto, puede querer decir que sus intereses no están lo suficientemente proyectados hacia afuera.

2.-　Sea una persona de trato fácil. De forma que no exista tensión en los demás cuando están con usted. Resulte cómodo como zapato y sombrero viejo.

3.- Adquiera la cualidad de actuar relajadamente de forma que las cosas no perturben su ánimo.

4.- No sea egocéntrico.　No　dé la impresión de que lo sabe todo.　

5.- Cultive la cualidad de resultar interesante de forma que la gente obtenga　 algo de valor al relacionarse con usted.

6.- Estúdiese para eliminar de su personalidad los aspectos más áridos.

7.- Intente con sinceridad reparar todos los malos entendidos que haya tenido o todavía tenga con otras personas.　Vacié su mente de agravios.

8.- Entrénese para apreciar a la gente hasta que aprenda apreciarla de verdad.

9.- Nunca pierda la oportunidad de felicitar a alguien por algún logro conseguido, y en casos desagradables o de desgracia, exprese su simpatía.

10.-De fuerza espiritual a la gente y le devolverán un afecto sincero.

?Te convertirás en alguien tan pequeño como el deseo que te controle, y en algo tan grande como sea tu aspiración dominante.?　James Allen.

Tu eres lo que es el profundo deseo que te impulsa

Tal como es tu deseo, es tu voluntad

Tal como es tu voluntad, son tus actos,

Tal como son tus actos, es tu destino.



     Los buenos líderes deben preocuparse y ser responsables por el bienestar de su grupo, esto, en ciertas ocasiones, no le gustará a algunas personas que se molestarán por lo que hace y por las decisiones que toma. Si usted como líder, está en la búsqueda de ser querido y comprendido por todas las personas que están bajo su responsabilidad, muy seguramente tendrá dificultades en la toma de decisiones, ya que estas afectarán de un modo u otro a las personas, además le acarreará disyuntivas que no se puede permitir, el buen líder confronta a quienes deben ser confrontados y da reconocimiento a quien se lo ha ganado, si usted intenta caerle bien a todos y conseguir su aprecio no podrá tomar decisiones difíciles sin pensar que tal o cual miembro del grupo se va a molestar. El proceder igual de bien con todos, sin tomar en cuenta lo que hacen y sus contribuciones, hace que las personas que realmente valen y aportan al bienestar del grupo se sientan incomodas. 2.　"EL DÍA QUE LOS SOLDADOS DEJEN DE TRAERLE SUS PROBLEMAS ESE DÍA USTED DEJÓ DE SER SU LÍDER."　La mayoría de líderes sufren de este mal debido a las barreras que ponen para que el flujo de información se presente de abajo hacia arriba, además, lo que nos han enseñado y lo que percibimos en el entorno es que cuando alguien pide ayuda, ese alguien es tildado de débil, porque consideramos que es incapaz de resolver problemas y aportar soluciones y salidas. El verdadero líder crea climas en los que el evaluar problemas es más importante que el señalar culpables.

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SER RESPONSABLE CIERTAS VECES MOLESTARÁ A ALGUNAS PERSONAS"

　

　

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6.　"USTED NO SABE LO QUE LE ES POSIBLE HACER, HASTA QUE LO HACE."　El líder no es aquel que espera el consentimiento de los demás para ejecutar, es el que ejecuta y experimenta porque sabe que si dedica su tiempo a pedir permiso a las personas, seguramente encontrará una que dirá NO. Por esto se ha decidido a no preguntar, es prudente pero no tonto. Los gerentes más efectivos son aquellos que piensan si no se me ha dicho NO LO HAGA explícitamente, entonces lo puedo hacer, mientras que los gerentes débiles son del pensamiento si no se me ha dicho que LO HAGA, es porque aun no puedo hacerlo.5.　"JAMÁS DEJE DE LADO LOS DETALLES. CUANDO LA MENTE DE TODO EL MUNDO ESTÁ DORMIDA O DISTRAÍDA, EL LÍDER DEBE ESTAR DOBLEMENTE VIGILANTE"　Un líder valioso, además de delegar y facultar libremente a otros, mantiene atenta observación sobre los detalles del día a día, no se desentiende de asuntos que considera como "detalles operativos" ni espera sus delegados los resuelvan. El líder efectivo es un obsesionado con los detalles con lo cual anula el conformismo y busca que la gente se rete y rete los procesos.

　

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8.　"LA ORGANIZACIÓN EN REALIDAD NO ES LA QUE ALCANZA LOS LOGROS"Para la gran mayoría de las empresas y los gerentes su mejor activo es su gente, pero en realidad ¿cuántos de ellos se preocupan por fomentar ambientes donde los más capaces, los más creativos y productivos sean atraídos, retenidos, capacitados y se les permita dar rienda suelta a su creatividad e ingenio sin ataduras? En la economía de hoy lo que realmente importa, por encima de modas administrativas o teorías gerenciales, es la gente que las implementa, sólo el líder que atrae a los mejores, logra los mejores resultados.7.　"ESCUDRIÑE MAS ALLÁ DE LO QUE SE VE EN LA SUPERFICIE"　Busque, busque soluciones, salidas proposiciones, nuevos espacios, nuevos mercados, nuevas oportunidades de negocio, formas de hacer más eficiente su producción, formas para satisfacer más a sus clientes y a sus empleados, busque. No sea de los que piensan si no está roto no lo toque. Recuerda cuando era niño a cuando a visto a los pequeños coger un juguete y desarmarlo para saber que tenía por dentro, saque ese niño a flote nuevamente, actúe proactivamente y no reactivamente. La realidad no siempre será la misma y usted deberá estar preparado para afrontarla.

　

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9.　"LOS ORGANIGRAMAS Y LOS TÍTULOS NO VALEN PARA NADA"　Un organigrama es, a lo sumo, una bonita imagen enmarcada en fina madera. En una empresa bien manejada, el organigrama sirve de poco, talvez para saber en que nivel se está, pero para nada más. Frecuentemente las personas siguen más a una persona sin títulos o con menos títulos que otra, pero que tiene habilidades como el coraje, la pericia, la persistencia y que se preocupa por su trabajo, por la organización, por su grupo y sus compañeros. El verdadero poder de un gerente líder, aparte de tener status privilegiado, radica en la capacidad de influenciar e inspirar.

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10.　"NUNCA DEJE QUE SU EGO SE APEGUE TANTO A SU POSICIÓN QUE CUANDO USTED PIERDA SU POSICIÓN, SU EGO SE VAYA CON ELLA"　Esta lección es hermana de la anterior, muchas veces las organizaciones entran en etapa de decrecimiento debido a que las personas se aferran a lo que dice en el manual de descripción de cargos y no tratan de superarse haciéndolo más productivo. El líder real comprende que nuestros trabajos se están volviendo obsoletos y es que la pregunta de hoy en la evaluación de desempeño no es ¿qué tan bien se desempeño usted en su labor desde la última evaluación?, es ¿cuánto lo cambio?

　

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11.　"NO BUSQUE LOS ESTEREOTIPOS, DEJE DE CAZAR LAS ULTIMAS MODAS GERENCIALES"　No existe el modelo o la "filosofía" administrativa que permita asegurar el bienestar general de una organización, seguir las teorías gerenciales de moda, no sólo es peligroso por los cambios que se pueden presentar, sino que produce desconfianza en la dirección y rigideces en la visión y la acción. Los líderes deben ser flexibles, comprenden que los modelos gerenciales no son la lámpara de aladino, sino herramientas útiles a las que se puede acudir en determinadas situaciones y en ciertos campos.

　

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12.　"EL OPTIMISMO PERPETUO ES UN MULTIPLICADOR DE FUERZAS"　Un ambiente optimista, en el cual el gerente muestre la actitud firme de podemos cambiar, podemos ser los mejores, podemos lograr las metas que nos proponemos, rápidamente se disemina como un virus que contagia a todos y permite mayor motivación. No se trata de aceptar todo lo que se hace ni pensar que se va a mejorar con el sólo hecho de pensar en ello y ser positivos.

　

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14.　"LOS GRANDES LIDERES SON CASI SIEMPRE GRANDES SIMPLIFICADORES"Los líderes siempre deciden claramente, sin lugar a dudas, sin mostrar ambigüedad y transmiten esa firmeza a todas las personas de su grupo, con ello logran la máxima credibilidad e integración en la organización. Los buenos líderes mantienen las cosas sencillas, no se complican.13.　"LA REGLA POWELL PARA ESCOGER SU GENTE"　El líder debe buscar a la gente que mira más allá de sus narices y que posee valores sólidos, integridad, lealtad, ganas de sobresalir y energía para llevar su trabajo al máximo. Los buenos líderes se aseguran de contratar bien desde el principio.

　

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15.　USE LA FORMULA P @ 70 Parte I.　En la formula P @ 70,　la P representa la probabilidad de éxito y los números representan el porcentaje de información adquirida. Parte II. Una vez que la información está en el rango de 40 a 70, siga su corazonada. No tome ninguna decisión, ni emprenda ninguna acción si al menos no tiene el 40% de posibilidades de acertar, pero tampoco espere a recabar el 100% de la información para tomar acción, confíe en su instinto. Además las dilaciones en el afán de reducir el riesgo, con frecuencia aumentan el riesgo.

　

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17.　"DISFRUTE LO QUE HACE. NO SE MANTENGA A UN PASO QUE LO DESGASTE. TÓMESE SUS VACACIONES CUANDO LE CORRESPONDAN: DISFRUTE DE SU FAMILIA"　La pasión y persistencia cuando de trabajo se trata están bien, pero por qué no aplicarlas a los demás campos de nuestras vidas, a las relaciones con nuestra familia, a hacer cosas que nos gustan como practicar un deporte o ir al cine. Los líderes son capaces de equilibrar sus vidas.16. "EL COMANDANTE EN EL CAMPO DE BATALLA ESTÁ SIEMPRE EN LO CORRECTO, Y EL ÚLTIMO EN EL ESCALAFÓN ESTÁ EQUIVOCADO, A MENOS QUE SE PRUEBE LO CONTRARIO"　La responsabilidad del líder es grande, por ello es preferible mantener las decisiones definitivas en manos de pocas personas. Desplace el poder y la responsabilidad financiera hacia quienes hacen los negocios, no hacia quienes se encargan de analizar datos y corregir cuentas.

　

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18.　"HARRY TRUMAN ESTABA EN LO CIERTO: AQUELLOS EN POSICIÓN DE RESPONSABILIDAD ESTÁN MUY SOLOS"　La característica esencial del liderazgo es la toma de decisiones y querámoslo o no, las decisionEXCUSAS   "NORMALES   DE LA GENTE QUE SE DICE A SÍ MISMO NORMAL" PARA NO TENER ÉXITOS EN LOS NEGOCIOS　1.Excusa:　Hoy es muy difícil lograr el éxito. Antes era más fácil.Esta idea altamente engañosa paraliza a cualquier persona que desea tener éxito en su vida. Si lo pensamos con cabeza fría, descubriremos que todo el desarrollo tecnológico y científico que está a nuestra disposición hoy en día, nos facilita el lograr mayores cosas en nuestras vidas.　

3.Excusa:　Soy demasiado viejo para triunfar. Esta sociedad que enseña que la vejez hace que las personas pierdan sus habilidades o su creatividad o su capacidad, ha creado esa falsa creencia. Pero hay suficientes pruebas históricas de que se puede tener éxito en la edad adulta o avanzada. Abraham que engendro su hijo Isaac, padre de los Israelitas, a los 90 años. Moisés que liberó a Israel de Egipto a los 80 años. Bethoveen que escribió su Quinta Sinfonía a los 70 años. Ronald Reagan que fue presidente de USA a los 70 años con doble reelección hasta los 86 años. Ray Kroc que creo McDonald's a los 50 años. Nunca es tarde para nada.　4.Excusa:　No tengo dinero para realizar mis sueños. Cuando me entere que los problemas económicos no se solucionan con dinero, supe que ese paradigma es absolutamente falso. Los problemas económicos se solucionan con creatividad o como dice Kiyosaky: El mayor activo que poseemos es la creatividad. El dinero es un medio que esta siempre disponible para los emprendedores.　5.Excusa:　Tengo un nivel educacional deficiente.La idea generalizada de que para triunfar en la vida hay que tener postgrados o altos estudios, ha paralizado a muchos. El más importante violador de esa falsa creencia es Edison que fue devuelto de la escuela por retardado mental, su madre que era educadora decidió enseñarle en su casa y se pudo demostrar que Galileo Galilei tenia razón cuando dijo: "No se le puede enseñar nada a nadie, solo se puede ayudar a hallarlo a sí mismo".Cuando uno investiga la ciencia del éxito descubre que solamente hay posibilidades de triunfar para los que son autodidactas, aunque tengan altos estudios.　6.Excusa:
7.Excusa:　No tengo suficiente energía para progresar. Esta creencia negativa, no tiene ningún fundamento. Dentro del ser humano hay suficiente energía para iluminar a Nueva York completo.　
8.Excusa:　He ensayado y he fracasado en repetidas ocasiones. Definitivamente soy muy de malas. Este tremendo bloqueo
mental es un verdadero asesino del éxito personal. Solamente cuando entendemos que no existe tal cosa como la buena o la mala suerte y que solamente existe la tenacidad para hacer funcionar la vida, renunciamos a esa falacia y nos decidimos a florecer y progresar sin límite.　
9.Excusa:　Hay cosas externas a mí que me impiden triunfar. Nuestra cultura tremendamente supersticiosa hace que pensemos que los astros o los dioses o los maleficios o los amuletos o los demonios u otras personas nos impiden triunfar. Sin embargo cuando uno investiga seriamente la tecnología del éxito, descubre que El Universo esta organizado para que todos los seres humanos progresemos, sin importar los diferentes niveles.　
10.Excusa:　Tal vez yo no nací para triunfar; mi destino es el fracaso. Este es un verdadero insulto a la Inteligencia Perfecta que armoniza todo el Universo. Si logramos cambiar esa manera tan perversa de pensar, podemos impulsar nuestra vida hacia el máximo nivel de desarrollo.Como has podido observar para alcanzar el Triunfo siempre hay una excusa, pero los Triunfadores no tenemos ninguna y tu eres unos de nosotros.Los demás encuentran razones y excusas"

MOTIVACION PARA SALIR ADELANTE

¿Por qué no leer frases de motivación? ...
Son inmensamente útiles para motivarte, para darte una sacudida, para arrancarte del letargo.
Todos podemos beneficiarnos de pensamientos que inspiran.
Aquí te presento 12 excelentes frases de motivación:."Una persona no puede directamente escoger sus circunstancias, pero si puede escoger sus pensamientos e indirectamente -y con seguridad- darle forma a sus circunstancias." (James Allen)
"Preocupate más por tu carácter que por tu reputación. Tu carácter es lo que realmente eres, mientras que tu reputación es solo lo que los otros creen que tú eres." (Dale Carnegie)"Aquello que habita en el pasado y aquello que habita en el futuro es solo una pequeña cosa comparado con aquello que habita dentro de nosotros."(Ralph Waldo Emerson)"Nada sobre esta tierra puede detener al hombre que posee la correcta actitud mental para lograr su meta. Nada sobre esta tierra puede ayudar al hombre con la incorrecta actitud mental." (Thomas Jefferson)"El destino mezcla las cartas, y nosotros las jugamos". (Arthur Schopenhauer)"Una persona usualmente se convierte en aquello que el cree que es. Si yo sigo diciéndome a mi mismo que no puedo hacer algo, es posible que yo termine siendo incapaz de hacerlo. Por el contrario si yo tengo la creencia que sí puedo hacerlo, con seguridad yo adquiriré la capacidad de realizarlo aunque no la haya tenido al principio. (Gandhi)"Hay tres grupos de personas: los que hacen que las cosas pasen; los que miran las cosas que pasan y los que se preguntan qué pasó." (Nicholas Murray Butler)"El sabio puede sentarse en un hormiguero, pero sólo el necio se queda sentado en él." (Proverbio)"El hombre más poderoso es el que es dueño de sí mismo". (Séneca)"Sólo una cosa convierte en imposible un sueño: el miedo a fracasar." (Paulo Coelho)"Hay una fuerza motriz más poderosa que el vapor, la electricidad y la energía atómica. Esa fuerza es la voluntad." (Albert Einstein)"No esperes por el momento preciso. Empieza ahora. Hazlo ahora. Si esperas por el momento adecuado, nunca dejarás de esperar. " (Jasmine Gillman)Espero que te gusten y las apliques.

　

Tengamos en abundancia o podamos conseguir fácilmente. Ganar-ganar.

entregar a otra persona algo que ella considere valioso a cambio de algo que nosotros tengamos en abundancia o podamos conseguir fácilmente.

se trata de obtener lo que se desea sin recurrir a coacciones, amenazas ni engaño. Utilizando los conocimientos necesarios para hacer que los demás deseen cooperar, ayudarle y apoyarle.

　

Conozcer la psicología de la persuasión, logrará comprender mejor la forma de pensar de la gente, lo que quieren, lo que les motiva, lo que les "pone". Con esa información usted puede conseguir cualquier cosa. Hay muchas claves para conseguir el éxito, pero la capacidad de persuadir a los demás es la llave maestra hacia la riqueza, el amor y la satisfacción personal

En el mundo hay dos tipos de personas

:

　

Unas son las que sólo siguen lo que los demás establecen para ellas

Las otras piensan, deciden y actúan.

La seguridad , sus capacidades y posibilidades se incrementarán como la espuma. Se dará cuenta de la importancia de este hecho, podrá ver cómo se desarrolla el proceso y cómo sacar el máximo partido de todo ello.

El entendimiento de la psicología de la persuasión, usado de forma apropiada, le permitirá no sólo cambiar su vida, sino impresionar a todo aquel que se cruce en su camino.

 

CUALIDADES DE UN LÍDER

  tiene completo dominio de todos los que supervisa. Usa con preferencia su habilidad para dirigir y no su autoridad para mandar. Explica no solamente cómo deben ser hechas las cosas, sino también el para qué, cuando las circunstancias lo aconsejen. Da órdenes e instrucciones claras y se cerciora de que éstas han sido bien comprendidas. No repite sus órdenes por sistema, por revelar flaqueza y falta de seguridad Conoce las actividades y el rendimiento de cada uno de sus subordinados y lo juzga honestamente . reconoce el esfuerzo y la superación en el trabajo. Demuestra un interés personal por cada uno, es leal con todos, tanto con los subordinados como con los superiores. Asume las responsabilidades, Cumple sus promesas lo antes posible y no promete lo que no puede dar. No tiene prejuicios y está siempre predispuesto a oír las explicaciones de otros, procurando comprender sus puntos de vista CONOCER, COMPRENDER Y GUIAR A SUS SUBORDINADOS ES DEBER DE TODO LÍDER

UNA ORDEN NO TIENE VALOR SI NO SE VIGILA SU CUMPLIMIENTO.

SIEMPRE QUE UNA ORDEN PUEDA SER MAL INTERPRETADA PUEDE ESTAR SEGURO DE QUE SERÁ MAL INTERPRETADA

Conoce perfectamente su trabajo,

No grita. Las voces altas y los alardes de autoridad indican el miedo que tiene a ser desobedecido.

Aprecia y

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Nada es imposible para toda persona que cambie su forma de pensar, de negativo a positivo.　
"La persona que realmente quiere hacer algo encuentra la forma de hacerlo.　Solamente triunfan los que tienen el talento innato para el éxito　.Que gran mentira. Ya esta suficientemente demostrado que no existen personas torpes o brutas. Todos somos igual de inteligentes y todos estamos dotados de habilidades para triunfar, en un campo o en el otro.　2.Excusa:　Soy demasiado joven para triunfar. Esta falsa idea hace que privemos a los niños de enrutarse por la vía del progreso. La verdad es que no hay edad para triunfar. Bill Gates y Steven Spilberg lo pueden certificar.　

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3.　"NO SE DEJE LLEVAR POR EXPERTOS Y POR ÉLITES. LOS EXPERTOS CON FRECUENCIA POSEEN MÁS DATOS QUE JUICIO"　Los verdaderos líderes son aquellos que se engrasan las manos, aquellos que sin ningún temor trabajan codo a codo con todo su equipo. Cuando las directrices surgen de oficinas del penthouse con frecuencia llegan a crear inconformidades en la gente de campo, se preguntan, y con razón, ¿qué está pensando el gerente? y terminan con frases como: claro es que él no está acá para darse cuenta cómo son las cosas realmente. Algunas Lecciones　*Valor *Colaboración *Ecuanimidad *Inconformismo *Iniciativa.

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4.　"NO TENGA MIEDO DE RETAR A LOS PROFESIONALES, AÚN EN SU PROPIO CAMPO"　Siempre es bueno asesorarse de quienes tienen conocimientos específicos, observarlos y aprender de ellos, pero no se olvide que el líder es usted y que hasta los expertos más sagrados pueden equivocarse y, en el caso de algunos asesores que lo han alcanzado todo, tornarse complacientes y flojos. El liderazgo no emerge de obedecer ciegamente a nadie.

Regla 1

Este es el santo y seña del verdadero líder: "Un pie adelante del grupo, una mirada más allá de los seguidores".- El que ve más que los otros es un líder, el que profetiza y vaticina, el que inspira y señala con un brazo en alto, el que no se contenta con lo posible, sino con lo imposible.- Hace de la gente ordinaria, gente extraordinaria; la compromete con una misión y la amalgama en la fe de realizar un sueño que le permita las trascendencia y la realización; le da significado a la vida de sus seguidores, un por qué vivir, es un arquitecto humano.

LA LEY DE LA COSECHA



¡RECUERDA!   ¡Tú eres quien decide que es lo que Siembras!

¡COMO TÚ DECIDES LO QUE SIEMBRAS, TÚ ERES QUIEN DECIDE QUE ES LO QUE COSECHAS EN TU VIDA!

Hasta antes de empezar la lectura de este blogg, tú no te dabas cuenta de que, en realidad, estabas Sembrando Muchas Cosas en tu Vida.

Hoy ya eres consciente de ello!

Recuerda que solo cosecharás lo que tu Siembres.

Si no te gusta como es tu vida. Comienza hoy mismo a Sembrar cosas Distintas!     

Algunas personas me dicen   --Oye, eso de que si incumplo la Ley de la Cosecha y entierro mis talentos, terminaré perdiendo igualmente mi dinero ¿No es un poco como superstición?---

La respuesta es ¡NO!

    Eso no es "superstición". Es pura lógica.  Ya hemos aprendido, que cuando una persona mantiene pensamientos negativos estilo excepticimo, miedo, etc, se está asegurando un 164% de Fracaso ¿Cierto?   C
  Lo que está ocurriendo es que esa persona está Visualizando que Pierde su Dinero. Y a esa visualización le añade sentimientos de Miedo (a perder el dinero o a ser estafado), Excepticimo, Odio (odio hacia el "vendedor" por temor a ser estafado), etc. Cuando esa persona tiene esos sentimientos ¿Qué ocurre? Que produce adrenalina y desconecta el 99% de su cerebro. Así pues, esa persona que NO invierte en un negocio por culpa del Miedo, EN REALIDAD lo que está haciendo es ORDENAR A SU SUBCONSCIENTE PERDER ESE DINERO.
¿Comprendes?
     Por eso, algunos días, semanas o meses más tarde ocurre que esa persona Pierde ese Dinero.
Eso es justamente lo que nos quería enseñar la Parbola de los Talentos: Aquellos que entierran su Talento por miedo a perderlo TERMINAN PERDIENDOLO.
No es "superstición", es una relación de CAUSA => EFECTO
Naturalmente, esto NO quiere decir que tenga que invertirse el dinero a lo tonto y a lo loco en cualquier cosa que se te pase por delante. Yo no digo eso.
Pero lo que SI hay que hacer, es INVERTIR ESE DINERO. De una forma Sabia y Valiente que nos permita producir más dinero.
Por eso, hay que poner PRIMERO por escrito lo que se quiere obtener, visualizar el objetivo con una gran cantida de Amor, Entusiasmo y Fe (para producir ONDAS ALFA) y justo entonces, invertir el dinero.
¿Comprendes?
Esa es la Forma de Multiplicarlo.
Tú ya sabes que tienes tu "culo" sentado encima del Diamante Más Grande del Mundo. Que tus pies están encima de la Mayor Mina de Petroleo. Y que cada vez que pasas cerca de tu PC, estás paseándote al lado de la Mayor Mina de Berillio de todo el Mundo ¿Verdad que ya te has dado cuenta de esto?
Lo que hoy voy a Mostrarte es LA MINA DE ORO ILIMITADA. Esta es LA MAYOR MINA DE RIQUEZAS a la que ninguna persona puede acceder.
Los 5OO hombres Más Ricos del Mundo, acumularon TODA SU RIQUEZA gracias a que descubrieron la Mina de Oro Ilimitada. (Y esta  Mina lleva algunos años en e Mercado ya...)
¡Recuerda! Que el 80% de estos Grandes Millonarios EMPEZARON DESDE UN NIVEL DE PROBREZA MUCHO PEOR QUE EL TUYO. Así que si tú comienzas a aplicar la Mina de Oro Ilimitada en tu vida, estarás comenzando a acceder a las mismas Estrategias Mentales que hicieron Inmensamente Millonarios a estas personas.
¿Estás preparad@?

   ^_^ LA FORMULA DEL EXITO.- Una EM (Estrategia Mental) sacada de la Mente de un Millonario que se hizo a si mismo, y con la cual, partiendo de la más Absoluta Pobreza, logro ganar Más de $ 1,000 Millones de Dólares ¡Mil Millones de Dólares! Mientras ayudaba a 30 Millones de Personas a tener una Mejor Salud. Paul L. Kordis dice que en la vida podemos ser Tres cosas: Carpa, Tiburón ¡O Delfín!
Somo Carpas cuando asumimos una Actitud de Victimas.
Somos Tiburones cuando "Engullimos" a otros para satisfacernos a notoros mismos.
S

   A VISIÓN DE UNO, ALIMENTA LA VISIÓN DE OTRO. PUES TANTO LA CARPA COMO EL TIBURÓN CREEN QUE "EL MUNDO ES ESCASO" Y QUE "NO HAY SUFICIENTE PARA TODO".

Las Carpas y los Tiburones creen que la vida es así. Que o "engañas" o eres "engañado". Que "o pisas o te pisan".
La carpa no quiere pisar a nadie, porque eso no le gusta, así que se mantiene siempre flaca e indefensa. Eso causa que la Carpa siempre sea Engullida por el Tiburón.   
   Exito, entonces tienes que QUEMAR tUS MIEDOS. fusionarlos. Y después de eso, fijar CLARAMENTE tus Objertivos. Y usar tu ardiente deseo, y tu AMOR por tus seres queridos, para realizar Visualizaciones de Exito. Como bien sabes, esas ONDAS ALFA y esas Visualizaciones, son las que te darán ese 82% de Exito, por medio de activar el 99% de tu Mente Subconsciente. En las Visualizaciones, lo más importante es aplicar todo el Entusiasmo, el Deseo, el AMR y la FE que seas capaz de sentir, para activar cuanto más tanto por ciento de tu Subconsciente mejor. Y usar las Ondas Alfa que produzcas para ORDENARLE a tu Subconsciente que haga ese Sueño una REALIDAD. ¿Te das cuenta de la suprema importancia que tienes TÚ en la fórmula del éxito?
  

  2.- El siguiente 9% que debes poser, es el 9% que te da un Buen Producto.-
  ¿Recuerdas la Mina de Oro Ilimitada? Tú puedes extraer TODO EL ORO que desees, de la Mina de Oro Ilimitada, con la única condición de que produzcas un "BIEN EQUIVALENTE" a Millones de Personas. Por eso tu "Producto" ha de ser un "Buen Producto". Porque cada vez que entregues ese "Bien Equivalente" a otra persona, a cambio, obtendrás UN DIPLOMA que certificará que has hecho una Buena Acción. Un Buen Servicio. Ese "Diploma" estará escrito por Dios en el Dinero que habrás ganado.   ¿Recuerdas la Parabola del hombre que fue al Cielo y al Infierno? Tanto en el Cielo, como en el Infierno, la gente tenía Tenedores y Cuchillos de un Metro de Distancia. Con esos Tenedores tan largos ¡Era Imposible Comer! La gente que, en esta vida, vive en el Infierno de la Carencia, vive así POR SU PROPIA ELECCIÓN, porque no da suficientes "Bienes Equivalentes" a otras personas.
   La gente para la que esta vida es un "Paraiso de Abundancia",

aquellos que son MILLONARIOS, viven en esa Abundancia porque dedica todo su tiempo a "dar de comer Beneficios Equivalentes" a otras personas. Y al hacer eso, esas otras personas le "dan de comer" a El también con Abundancia.
Cuando tu entregas a otra persona un BUEN PRODUCTO, le estás dando de comer un buen "Beneficio Equivalente". Como recompensa, esa persona te da a ti "de comer" ese Dinero, ese Oro de la Mina de Oro Ilimitada, que te hace alcanzar la Riqueza y la Abundancia. ¿Comprendes por qué es Tan Importante que dediques tu vida a entregar un "Buen Producto" a otras personas?
 
 

3.- El 9% que te falta en la formula, es como aplicar la Ley de la     

¿Comprendes la Importancia de poseer un Buen Plan de Marketing?
Como ves, LA PIEZA MÁS IMPORTANTE en esa Formula ¡ERES TU!!! El contenido de tu Subconsciente es lo que determinará TU NIVEL DE VIDA. Y la cantidad de éxito de la que Disfrutes. DE TI DEPENDE EL 82% DE TU EXITO.
Del 18% restante: LA MITAD: Un 9% lo aporta el poseer un Buen Producto que dé un "Bien Equivalente" a otras personas.
Y LA OTRA MITAD: El 9% restante, lo aporta el tener un Buen Plan de Marketing que te permita LIDERAR un EQUIPO de Suficientes Personas como para llegar a todos esos MILLONES DE PERSONAS a los que llevarás el "Bien Equivalente" que proporciona tu Producto.
Si tú ya posees ese 82% de Exito que concede el realizar las Visualizaciones de Exito cada día, lo único que te falta es UN BUEN PRODUCTO y UN BUEN PLAN DE MARKETING. haga sentir que DE VERDAD ayuda a otras personas. Y un Plan de Marketing que te permita Liderar a ese Equipo de Miles de Personas para permitir llevar ese Producto a la Vida de MILLONES. ¿Te das cuenta? Una de las empresas internaciona TRIPLE A  en el sector financiero,, podría ser un buen producto donde la necesidad de esas personas no as tenga ni que crear, porque ya está creada.Porque en verdad estamos sentados en una Mina de Diamantes y puede que agun@s ignoren su ALTA VISIÓN.
 En verdad que a tu alcance tienes ¡Muchas Más Minas de Diamantes! Tú has de escoger la "Mina de Diamantes" que más te Entusiasme. Aquella que te proporcione el Producto que TU SIENTAS que Más Ayuda a la Humanidad. Y que te proporcione el Plan de Marketing MAS PODEROSO. 

  

Si tu Subconsciente posee ese 82% de Exito, ANTES DE 7 DÍAS tu Aprovecharás una de esas Minas de Diamantes que hay en tu vida. Quizás te unas a mi Equipo, o quizás aproveches alguna otra Mina de Diamantes de tu vida. Lo importante es que SI POSEES ESE 82% DE EXITO, ANTES DE 7 DIAS ESTARÁS TRABAJANDO DURAMENTE EN UNA MINA DE DIAMANTES.

   Pero, si dentro de 7 días, no estás "dentro" de una mina de diamantes. Eso significará que TU PROBLEMA está dentro de tu Subconsciente. Estará dentro de ese 82% posible de exito. Que será, en verdad, un 164% de fracaso. Porque cuando se poseen Miedos y Negruras, aún cuando se esté encima de una Mina de Petroleo, aún cuando se esté sentado sobre una Mina de Diamantes y se pasee cerca de una Mina de Berilio, se vivirá en la carencia y el sufrimiento. PORQUE SERÁ EL SUBCONSCIENTE DE UNO MISMO QUIEN LO CAUSARÁ.
¿Te das cuenta?
   

POR ESO, te pongo como "ejercicio" que en los Próximos 7 días OBSERVES LO QUE HACES. Porque si descubres que ANTES DE 7 DÍAS no has entrado en ninguna Mina de Diamantes, entonces DESCUBRIRÁS que tu Problema NO es la falta de "oportunidades". TU PROBLEMA ESTARÁ EN TU SUBCONSCIENTE. Tendrá la forma de Muros de Negruras construidos con ladrillos de Miedos, Temores, Excepticismos y Subpersonalidades.

Seguramente tú ya te has fijado, que para hacerse MILLONARIO, lo que tienes que hacer es introducir una Enorme Cantidad de "Bien Equivalente" en la Mina de Oro Ilimitada ¿Verdad?
TIENES QUE CONSEGUIR DAR ESE "BIEN EQUIVALENTE" A MILLONES DE PERSONAS.
Ahora bien, es Muy Dificil que TU SOLO pudieras conseguir hablar con tantos Millones de Personas ¿Cierto?
Por eso, es TAN IMPORTANTE poseer un Buen Plan de Marketing. Un Plan que te permita LIDERAR a un Equipo de Personas, de forma tal que, con su ayuda, tú puedas conseguir que ese "Bien Equivalente" llegue, literalmente, a MILLONES DE PERSONAS. Cosecha con un BUEN PLAN DE MARKETING. Un Plan de Marketing que te permita usar la Ley de la Cosecha para obtener ganancias a Corto, Medio y Largo Plazo.-
¿Cómo puede ser ese "Buen Producto"? Puede ser de muchas formas, lo único que importa es que entrege un "Bien Equivalente" a otras personas. Algo Importante en sus vidas.  

  Tú debes de escoger el Producto que Más te Entusiasme. Aquel con el que Más te Identifiques. Ese producto que tú SIENTAS que DE VERDAD ayuda a Mejorar la Vida de Otras Personas.

La carpa quiere "ser buena", así que se Sacrifica y "sufre con la escased". Mientras que el Tiburón no tiene escrúpulos y "se come" a todos los demás, antes de que le coman a él. Así va Manipulando por la vida.  Sin embargo, el Delfín es ajeno a todo esto. Porque el Delfín es el único que puede Ver las Minas de Diamantes. El Delfín sabe que el Mundo es Abundante y que hay DE SOBRA para todos. Y por tanto no necesita aprovecharse de nadie para satisfacerse. Sabe que es posible ganar, sin que otro tenga que perder.
   El Delfín sabe que la vida es Abundante y que lo más Eficaz es adoptar una filosofía de "Ganar-Ganar". Cuando ayudas a otros, por fuerza, te ayudas a ti mismo. ¿Has comprendido esta metáfora?
   ¿Y la del Cielo y el Infierno?
   Un hombre murió en su lecho de muerte y como había sido un hombre muy bueno, le dieron a escojer entre pasar la Eeternidad en el cielo o el nfierno ¡Como él quisiera!   Mark partio de la nada, nació en una familia pobre, una familia destrozada por la trágica muerte de la Madrede Mark. Pero aún con esas limitaciones, aún sin contar ni con "contactos", ni con "dinero", Mark logró llegar a ser uno de los Hombres Más Ricos del Mundo. Y logró, también, crear un Mundo Mejor para 30 Millones de Personas. ¿Cuál es esa "Formula Mágica"?

La Formula del Exito se calcula con 3 Ingredientes:

 Ingrediente 1.- TU

Ingrediente 2.- Un Buen Producto.

Ingrediente 3.- Un Buen Plan de Marketing.

 1.- El 82% de tu Exito depende del primer Factor. Es decir "TU". ¿Tienes escritos tus Objetivos?
¿Tienes un Deseo Ardiente de Conseguirlos?
¿Sabes POR QUIEN trabajas?

¿Utilizas las ONDAS ALFA que te produce el Amor por tus Seres Queridos, para realizar 3 veces al día una Visualización de verte cumpliendo esos Objetivos?

   Como ya sabes, si llenas tu  mente de  preocupaciones, excepticimos  y  miedos, entonces "TU" habrás decidido el fracaso (a nivel Subconsciente) y poseerás un 164% de fracaso. Si eso ocurre, aunque tuvieras tus pies sobre el Mayor Yacimiento de Petroleo del Mundo y estuvieras Sentado sobre el Mayor Diamante del Mundo, vivirías en la Pobreza. Si quieres poseer ese 82% de
Como cuando estaba vivo, había sido `profesor de lógica, pidió que se lo mostraran , para poder escoger con lógica. El Angel estuvo de acuerdo a esa petición, así que primero le llevó al Infierno. Aquí, el hombre vio una GRAN MESA. En la Mesa estaba servido un maravilloso banquete. Había en la mesa los Manjares Más Exquisitos que se pudiera imaginar. Al ver esto el hombre dijo "Ah! No está nada mal!". Pero entonces miró a las personas que estaban sentados en las mesas. Todo estaban delgadisimos, casi en los huesos. Se les veía verdaderamente hambrientos. Su lengua caía por un lado de su boca, hinchada de tanta Sed. Todos estaban Llorando, Lamentándose, Sufriendo. El hombre, que había sido muy bueno cuando vivió, miro al Angel y protesto:     El angel sonrió y dijo:
- Esto no puede ser! ¿Por qué Dios tortura así a estas gentes? ¿Es que no las puede perdonar?

- Dios no les ha "castigado". Dios les ha perdonado hace mucho, por eso les ofrece todos esos Manjares tan Exquisitos. Entonces el hombre fue hasta una de las mesas y señalo uno de los cubiertos mientras le decía al Angel:
- ¿Pero no ves que aquí hay trampa? ¡Dios les está engañando! Les pone estos manjares tan maravillosos delante de sus Ojos ¡Pero luego les da unos cubiertos de un metro de largo! ¿Tú te crees que alguien podría comer con un tenedor de un metro de largo ¡Es normal que tengan tanto hambre!
El Angel sonrió de nuevo:
- Dios no les está Torturando, son ellos los que eligen pasar hambre. Es su Libre Albedrío, es lo que eloos eligen, así que ni tú ni yo podemos hacer nada.
   Aquello del "Libre Albedrio" le sonaba "demasiado mistico" a nuestro Hombre, que no estaba nada convencido. Pero entonces el Angel le agarró y le llevo volando al Cielo para que pudiera contemplar. En cuanto nuestro hombre vio el Cielo, entonces comprendió. Porque en el Cielo había exactamente  la misma mesa que en el infierno. La gente también tenía esos cubiertos de un metro de largo. Pero, sin embargo, aquí todos sonreían. Todos eran Felices. Y a todos se les veía Bien alimentados, y disfrutando de su banquete. ¿Cuál era la diferencia? En el Cielo, cada persona usaba su tenedor y su cuchillo de un metro de largo ¡PARA DAR DE COMER A LA PERSONA QUE TENIA EN FRENTE!
Y quien estaba en frente, daba de comer a quien estaba delante.
Como resultado, todo el mundo DANDO DE COMER A ALGUIEN, y a todo el mundo había alguien a quien le estaban dando de comer.  

Todos comían Felices, y todos estaban bien nutridos.
Al ver esto, nuestro hombre comprendió. En verdad era una cuestión del libre albedrio. Los que vivían en un infierno, en realidad, tenían las mismas oportunidades que los que disfrutaban de una feliz ida en el cielo. Lo único que les distinguía era la forma en que ellos mismos decidían comportarse.

Estoy seguro de que ayer ya comprendiste que para triunfar hay que ser como los

Como  ya comprendiste esto, hoy quiero darte la Formula Definitiva para el Exito. ¿Cómo puedes triunfar? El descubridor de esta formula fue el MILLONARIO Mark Huges. De su mente hemos extraido esta Estrategia Mental de Exito. Delfines. Porque cuando usamos nuestros tenedores de un metro de largo, para dar de comer a los demás "Beneficios Equivalentes", entonces esas otras personas nos alimentan a nosotros con una hermosa ABUNDANCIA. OMOS DELFINES CUANDO NOS ADAPTAMOS CREATIVAMENTE A LAS Circunstancias Y AYUDAMOS A OTROS EN EL CAMINO.
- EL NETWORK MARKETING.- Una EM (estrategia Mental) creada hace 50 años, que ha construido las Más Grandes Fortunas y Empresas de las últimas Decadas. Con esta EM aprenderás a Hacer Planes de la misma Forma que Piensan los Grandes Millonarios.
- Y LA EM VOLUNTAD DE HIERRO.- Extraida de la mente de Thomas Edison y de Walt Disney, una EM que te permitirá superar todas las Dificultades de la Vida y ¡Alcanzar el Exito en todo lo que te Propongas!
Así que ¡Agarrate! Porque hoy va a ser un día "movidito" ^_^ ¿Estás Preparado?
Antes aprendiste la Ley de la Cosecha, descubriste la Mina de Oro Ilimitada. Descubriste que para satisfacer tus "deseos Egoistas" lo que tienes que hacer es ayudar a Mejorar este Mundo. Y que "a cambio" de eso, se te conceden tus Deseos. Es decir, tenemos que ser "Como Delfines".
¿Recuerdas la parabola de las Carpas, los Tiburones y los Delfines? HORA QUE YA COMPRENDES LA LEY DE LA COSECHA, Y COMO FUNCIONA EN TU VIDA. QUIERO ENSEÑARTE UNA DE LAS MUCHAS MINAS QUE TIENES DELANTE DE TUS OJOS. UANDO UNA PERSONA NO INVIERTE EN UN NEGOCIO POR QUE EL MIEDO SE LO IMPIDE ¿QUÉ ESTÁ OCURRIENDO EN SU SUBCONSCIENTE? SA ES LA LEY DE LA COSECHA. Lo que se Siembra, es lo que se Recoge. Si no siembras NADA ¿Qué es lo que Recoges?